Dennis Veldhuis, freelance B2B-marketingprofessional

De marketingrol die ontbreekt tussen ambitie en uitvoering.

Zoek je een freelance marketingmanager, marketingstrateeg of interim marketeer? Ik help je eerst bepalen welke rol echt nodig is. Daarna neem ik verantwoordelijkheid voor de keuzes én het werk dat daaruit volgt.

  • Meer dan 15 jaar ervaring
  • B2B-bedrijven van 10 tot 100 medewerkers
  • Regio Noord-Holland Noord en Friesland
Dennis Veldhuis, freelance marketingmanager voor B2BKoers bepalen. Mensen verbinden. Werk gedaan krijgen.
Freelance marketingmanagerInterim marketeerMarketingstrateegMarketingprojectmanagerMarketingfunctie bouwenB2B

Welke hulp past bij je situatie?

De functietitel is minder belangrijk dan het gat dat je wilt vullen.

Tijdelijke leiding, een moeilijke commerciële keuze of een project met veel betrokkenen vragen elk om iets anders. Eerst de rol scherp, dan pas de persoon.

01

Eigenaarschap ontbreekt

Kies een interim marketingmanager die prioriteiten bewaakt, mensen aanstuurt en de operatie laat doorgaan.

02

De commerciële keuze ontbreekt

Kies een marketingstrateeg die markt, klant en propositie onderzoekt en helpt besluiten waar je op inzet.

03

De marketingfunctie ontbreekt

Bouw eerst een werkbare basis en neem daarna een marketeer aan met een heldere opdracht en realistische rol.

Geen advies vanaf de zijlijn.

Ik verbind directiebesluiten met het werk van sales, marketing en specialisten. Daar ontstaat snelheid en daar gaat het in de praktijk vaak mis.

15+jaar ervaring met marketingvraagstukken
100+organisaties sinds 2014 geholpen
B2Bfocus op complexe koopprocessen

Ervaring in verschillende situaties

Het vraagstuk wisselt. De verantwoordelijkheid niet.

Van positionering tot go-to-market en van marketingmanagement tot automation. Mijn rol blijft: samenhang bewaken en zorgen dat de organisatie ermee verder kan.

Positionering, website en marketing

Classic Boat Tours

De klantbeleving vóór vertrek opnieuw ontworpen, van commerciële positionering tot website en gerichte opvolging.

Interim marketingmanagement

BaanBereik

Een herkenbare werkgeversbelofte verbonden aan concrete wervingscampagnes en een betere route van aandacht naar sollicitatie.

Strategie en go-to-market

Alise Group

Een complex B2B-aanbod teruggebracht tot een verkoopbaar verhaal en een gerichte aanpak voor geselecteerde accounts.

Herpositionering en website

Q-Commerce

Keuzes in doelgroep en commerciële positie leidend gemaakt voor de structuur, inhoud en conversieroute van de nieuwe site.

E-mailmarketing en automation

De Vlijt Bedlinnen

Klantdata, segmentatie en automatische opvolging samengebracht in een e-mailprogramma dat gericht op herhaalaankopen stuurt.

Verhaal en website

Beuling Techniek

Technische vakkennis vertaald naar begrijpelijke keuzes voor opdrachtgevers en een geloofwaardig beeld voor nieuwe collega’s.

Zo start ik een opdracht

Eerst begrijpen waarom het stokt.

Meer capaciteit helpt niet als de keuzes onduidelijk zijn. Een strategie helpt niet als niemand eigenaar is. Daarom onderzoek ik eerst waar het echte gat zit.

De commerciële opgave

Wat moet er voor klanten, omzet, marktpositie of organisatie aantoonbaar veranderen?

Het ontbrekende vermogen

Ontbreekt richting, eigenaarschap, capaciteit, specialistische kennis of een combinatie daarvan?

De kleinste werkende aanpak

We organiseren alleen wat nodig is om beweging te krijgen, bewijs te verzamelen en gericht verder te bouwen.

Past dit bij jouw organisatie?

Ik pas goed bij ambitie met beslisruimte.

Ik ben op mijn best als de directie vooruit wil en openstaat voor keuzes. Alleen een volle takenlijst afvinken kan iemand anders waarschijnlijk goedkoper.

Wel bellen

  • Er ligt een serieuze commerciële ambitie met ruimte om te kiezen.
  • Marketing, sales en directie moeten beter op elkaar aansluiten.
  • Je zoekt senioriteit die ook verantwoordelijkheid neemt voor uitvoering.

Waarschijnlijk niet bellen

  • De opdracht bestaat alleen uit terugkerende productie.
  • Je zoekt vooral één diep specialistisch kanaalprofiel.
  • Er is geen ruimte om prioriteiten, propositie of werkwijze ter discussie te stellen.

Wat je van mij mag verwachten

Ervaring zonder afstand.

Ik neem een senior rol, maar blijf benaderbaar en praktisch. Een goed besluit telt pas als collega’s ermee kunnen werken.

01

Een onderbouwd eigen oordeel

Ik zeg wat ik zie, ook wanneer een andere keuze slimmer is dan de opdracht waarmee je begon.

02

Verantwoordelijkheid voor voortgang

Ik wacht niet tot alle omstandigheden perfect zijn, maar organiseer wat nodig is om verder te komen.

03

Een organisatie die leert

Besluiten en inzichten worden gedeeld, zodat het vaste team mijn werk steeds beter kan overnemen.

Dennis Veldhuis van Digital Dennis

Over Dennis Veldhuis

Ik werk het liefst op het snijvlak waar anderen overdrachtsproblemen krijgen.

Tussen directie en marketing. Tussen saleskennis en klantcommunicatie. Tussen een strategisch besluit en een specialist die ermee moet bouwen. Juist daar verbind ik de lijn.

Ik ben breed genoeg om het geheel te overzien en ervaren genoeg om te weten wanneer specialistische diepgang nodig is. Dan organiseer ik die, zonder het commerciële doel uit handen te geven.

Vragen bij het selecteren van een marketeer

De korte versie voor directie en MT.

Concrete antwoorden om sneller te bepalen welke marketingrol je nodig hebt en of mijn manier van werken daarbij past.

Zoek ik een freelance marketingmanager of een marketingstrateeg?

Kies een marketingstrateeg als vooral scherpe markt-, doelgroep- en propositiekeuzes nodig zijn. Kies een freelance marketingmanager als iemand ook het team, bureaus, planning en uitvoering moet organiseren. Dennis kan beide rollen combineren.

Wanneer is een interim marketeer geschikter dan een bureau?

Een interim marketeer past beter als eigenaarschap binnen de organisatie nodig is. Bijvoorbeeld wanneer beslissingen met directie en sales moeten worden genomen, meerdere bureaus samenwerken of een team dagelijkse aansturing nodig heeft.

Voor welk type bedrijf is Digital Dennis bedoeld?

Voor ambitieuze B2B-bedrijven van ongeveer 10 tot 100 medewerkers waar commerciële kansen groter zijn dan de huidige marketingorganisatie aankan. Vooral in industrie, bouw en techniek, IT, logistiek, detachering en duurzaamheid.

Is Dennis vooral strategisch of uitvoerend?

De kracht zit juist in de verbinding. Dennis kan met directie de koers bepalen en daarna zelf proposities, websites, campagnes, leadgeneratie en automation helpen realiseren. Specialistisch werk organiseert hij met interne mensen of zijn netwerk.

Werkt Dennis alleen in Noord-Holland?

De praktische focus ligt op Noord-Holland Noord, West-Friesland en Friesland. Dennis werkt graag regelmatig op locatie en combineert dat waar logisch met werk op afstand.

Hoe start een samenwerking?

Met een gesprek over de commerciële ambitie, de kansen die nu blijven liggen en wat intern al aanwezig is. Daarna adviseert Dennis eerlijk welke rol en inzet passen, ook als een andere oplossing slimmer is.

Welke marketingrol mist jouw bedrijf nu?

Vertel wat je wilt bereiken en waar het werk vastloopt. Dan maak ik scherp of je een manager, strateeg, projectleider of een andere oplossing nodig hebt.