0 tot 30 dagen: overzicht
Doelen, mensen, middelen, data en lopend werk komen op één tafel. We stoppen ruis en kiezen wat direct aandacht verdient.
Tijdelijk eigenaarschap over B2B-marketing
Er moet nú iemand aan het stuur van je marketing.
Een vacature staat open, een collega valt weg of de groei vraagt meer dan je huidige team aankan. Ik neem tijdelijk verantwoordelijkheid, breng rust in de operatie en zorg dat marketing aantoonbaar vooruitgaat.
Kort antwoord
Een interim marketingmanager is passend als een B2B-bedrijf direct senior eigenaarschap nodig heeft, maar nog geen vaste oplossing heeft. Dennis Veldhuis neemt tijdelijk de leiding over prioriteiten, team, bureaus en uitvoering en bereidt een zorgvuldige overdracht voor.
- Inzet
- Meestal 2 tot 3 dagen per week
- Aansluiting
- Directie, sales en marketing
- Eerste doel
- Overzicht, keuzes en werkritme
- Einddoel
- Een zelfstandig team of vaste opvolger
Continuïteit is nodig. Vooruitgang ook.
Bij tijdelijke uitval ligt stilstand op de loer. Lopende campagnes vragen aandacht, bureaus wachten op besluiten en nieuwe plannen verdwijnen naar volgende maand. Alleen de agenda bijhouden is dan te weinig.
Ik maak snel zichtbaar wat door moet, wat beter kan en wat voorlopig mag stoppen. Zo krijgt het team geen langere takenlijst, maar heldere prioriteiten en iemand die knopen helpt doorhakken.
Terwijl de operatie draait, werk ik aan de structurele oplossing. Dat kan een sterker team, een nieuwe werkwijze of de werving en onboarding van een vaste marketeer zijn.
- Lopende marketing overnemen zonder de koers kwijt te raken
- Directie en sales verbinden aan concrete marketingkeuzes
- Bureaus, specialisten en interne collega’s gericht aansturen
- Rapportage terugbrengen naar informatie waarop je kunt beslissen
- De vaste bezetting en overdracht voorbereiden
De aanpak
De eerste negentig dagen met duidelijke mijlpalen.
Elke stap levert een besluit of werkend resultaat op. Zo blijft de voortgang zichtbaar en kan de organisatie direct meedoen.
30 tot 60 dagen: ritme
Prioriteiten krijgen eigenaren, besluiten een vast moment en resultaten een eenvoudige rapportage. De uitvoering komt voorspelbaar op gang.
60 tot 90 dagen: versterken
We verbeteren wat werkt, lossen structurele gaten op en maken de aanpak klaar voor het team of een vaste opvolger.
Na de samenwerking
Wat er staat als de rust terugkeert.
De waarde zit niet alleen in wat is gemaakt, maar ook in wat je mensen daarna zelfstandig kunnen voortzetten.
Eén duidelijke agenda
Iedereen kent de commerciële prioriteiten en weet welk werk daar direct aan bijdraagt.
Besluiten zonder omwegen
Directie, sales, marketing en partners werken met duidelijke rollen en een bruikbaar ritme.
Een overdraagbare functie
Een opvolger krijgt geen losse bestanden, maar context, keuzes, processen en een realistische planning.
Veelgestelde vragen
Praktische vragen vooraf.
Wat neemt een interim marketingmanager van de directie over?
Dennis neemt het dagelijkse eigenaarschap over marketing. Hij vertaalt commerciële doelen naar prioriteiten, organiseert het werk, stuurt het team en bureaus aan en houdt directie en sales aangesloten op voortgang en resultaat.
Is interim marketing ook geschikt tijdens een vacature?
Ja. De lopende marketing blijft doorgaan terwijl Dennis tegelijk zichtbaar maakt welk profiel structureel nodig is. Daardoor werf je gerichter en kan een nieuwe collega instappen in een werkende aanpak.
Hoe snel kan een interim marketeer zelfstandig werken?
In de eerste weken brengt Dennis doelen, mensen, campagnes, data en knelpunten bij elkaar. Daarna ligt er een duidelijke prioriteitenlijst en ontstaat een vast werkritme met het team.
Past Dennis ook in een organisatie zonder marketingteam?
Ja. Dennis kan tijdelijk de marketingfunctie neerzetten en samenwerken met directie, sales en externe specialisten. Het doel is een aanpak die later goed overdraagbaar is aan een vaste marketeer.
In welke regio werkt Dennis als interim marketingmanager?
Dennis werkt vanuit Den Oever vooral in Noord-Holland Noord, West-Friesland en Friesland. Een combinatie van vaste dagen op locatie en gericht werk op afstand werkt meestal het beste.
Welke versterking heeft je marketing echt nodig?
Leg de ambitie, blokkade of openstaande rol op tafel. Dan bepalen we snel of mijn ervaring past en welke vorm van samenwerking logisch is.